Regeln für das Zusammenarbeiten im Vorstand

• Ich lasse die anderen ausreden.
• Ich fasse mich kurz.
• Ich bin offen gegenüber der Gruppe.
• Ich sage, wenn mich etwas stört.
• Ich frage, wenn ich etwas nicht weiß / wenn etwas unklar ist.
• Ich achte auf meine eigenen Ressourcen und kommuniziere sie deutlich.
• Bei gemeinsamer Arbeit bin ich aufmerksam und fokussiert.
• Eigene Grenzen und die anderer erkenne ich ohne Schuldgefühle an.
• Ich höre den anderen aufmerksam zu.
• Ich habe jederzeit die Möglichkeit meine Befindlichkeit mitzuteilen.
• Ich gebe Persönlichem ausreichend Raum.
• Ich behalte im Austausch eine wertschätzende Grundhaltung.
• Ich kann den IPU-Vorstand als Lernraum nutzen.
• Ich darf Fehler machen und daraus lernen.
• Ich übe wertschätzende und konstruktive Kritik (Ich-Botschaften Wirken, Wahrnehmen, Wünschen)
• Ich nehme Feedback als Geschenk an (muss mich nicht rechtfertigen).
• Ich bin mit meinen Stärken und Schwächen willkommen.
• Ich erkenne Moderation an.
• Ich erkenne die gewählte Methode an.
• Wünsche, Bedürfnisse, Meinungen formuliere ich als meine eigenen (Ich-Botschaften).
• Spaß ist wichtig!
• Ich gebe Störungen Vorrang.